設計生命需要的五種心態,好奇心、行動導向、重擬問題、覺察(一切都是過程)、通力合作(找別人幫忙),書中並提供了具體可練習的方法與表單,如果可以好好練習,並加以實踐,相信對於人生會有很大的幫助,有興趣的人可以上 http://designingyour.life/ 下載使用
做自己的生命設計師
1.看清自己的現況->健康/工作/遊戲/愛的儀表板
2.找到自己的方向->確認人生觀及工作觀,練習紀錄好時光日誌
3.找出我的三種生命版本->奧德賽計劃
1.看清自己的現況->健康/工作/遊戲/愛的儀表板
2.找到自己的方向->確認人生觀及工作觀,練習紀錄好時光日誌
3.找出我的三種生命版本->奧德賽計劃
接著認真的探索這三種人生可能會遇到的問題,利用打造原型、訪談相關人士的方式,來找答案。
談到工作~書中直言【好工作真的(幾乎)不在網路上】 (真令人震驚啊~)
*「好工作幾乎不會在網路上公開職缺」
*90%的人用成功率只有5%的方法找工作(寫完美履歷)
*52%雇主承認自己在求職信中聯絡的人不到應徵人數的一半
*90%的人用成功率只有5%的方法找工作(寫完美履歷)
*52%雇主承認自己在求職信中聯絡的人不到應徵人數的一半
幾乎所有的「好工作」都不會在網路上公開,而是透過私下的專業網絡找到人的,這個說法呼應了先前讀的「不受限的工作人生」中,關於投資人際關係的部份,同樣的也都是透過訪談來建立連結。書中對於要如何進入這所謂的專業網絡,花了兩章的篇幅解釋,就是要大量進行「生命設計訪談」(Life design interview),很多時候,姻緣就這樣建立了。
重點好句摘要
—「熱情是試過才會出現的東西,要先試,才知道喜不喜歡,然後才能精通」 p28
—「我們寧願抓著熟悉的失敗方法不放,也不願意冒險嘗試解決問題所需的重大改變」 p113
—「拋棄過去的認知,比學新的觀念還要困難」
—「好的想法並不會把你變成另一個人,而是使你更像自己」。
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